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  • 简介:1 / 3 活动执行合同 甲方(委托方) 乙方(受托方) 甲、乙双方经友好磋商,本着平等自愿,互惠互利的原则,并依据中华人民共和国合同法之规定,?#22270;?#26041;的“ ?#20445;?#20197;下简称“本项目?#20445;?#22996;托乙?#25945;?#20379;公关活动执行服务事宜,达成以下合同条款。 一、 委托事项及服务内容 1. 委托事项甲?#36735;?#25176;乙方对 提供 公关活动执行服务事宜。 2. 服务内容包括但不限于 1 ? 公关活动的组织实施 2 ? 活动策划及执行方案提交 3 ? 活动执行所需物料的采购及制作 4 ? 活动所需服务人员 5 ? 活动现场布臵及撤场 6 ? 活动现场执行流程监控 二、 合同执行时间 2017
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    上传时间:2019-01-03
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  • 简介:1 中国足球俱乐部工作合同范本 合同编号( 20 ) 号 甲方 _____________________________________________________ 法定代表人 ________________________________________________ 地址 ______________________________________________________ 电话 ______________________________________________________ 电子邮箱 ____________________________
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  • 简介:球员转会协议书 1 球员转会协议书 甲方(转出俱乐部) 乙方(转入俱乐部) 根据中国足球协会球员身份及转会暂行规定的规定,经甲、乙双方友好协商并征得球员本人同意,就球员转会事宜,达成如下协议 一、转会球员(姓名),身份证号码,出生 年 月 日。 二、甲方?#20449;?#36716;会球员具备文件规定的转会条件,且不欠转会球员工资、奖金等。甲方同意对转会球员的个人债权,由甲方向转会球?#22791;?#20154;追索不要求乙方承担责任。 三、乙方?#20449;?#36716;会成功后,会公平?#28304;?#36716;会球员,根据球员能力给予其发展的机会。 四、本协议的转会费计人民币(金 额大写)万元。 五、转会时间?#32423;?#22312; 年 月 日。 六、本协议生效
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    上传时间:2018-12-23
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  • 简介:劳务分包合同 发包方 承包方 合同编号 年 月 日 发包方 单位 以下简称甲方 承包方 单位 以下简称乙方 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙双方就工程施工事项经协商达成一致,订立本合同。 一、工程概况 1.工程名称 2.工程地点 3.工程施工范围 4.建筑面积 二、合同价款与支付 1.本工程合同价款为 元 人民币 整 详见附表一。 2.支付方式 拨付工程款时间 工程进度、部位 占合同承包造价 百分比 金额 元 三、工期 开工日期本
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    上传时间:2018-11-05
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  • 简介: 1 下集还建小区二期项目拆迁还建 委托 代建合同 委托方 武?#21495;?#40857;城经济开发区管理委员会 (以下简称甲方) 代建方 湖北万基房地产有限公司 (以下简称乙方) 依照中华人民共和国合同法 、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行 政法规,在遵循平等、公平和诚实信用的原则上,甲乙双方就 下集村还建小区二期拆迁还建工程项目 建设的相关事宜,经协商一致,达成如下协议 一、 建设项目概况及工作内容 1、 建设项目名称 下集还建小区二期拆迁还建代建工程 2、 建设地点 下集村 3、 项目规模及内容总建筑面积约 30 万平方米, 整个工程包括拆迁、 场地平整、 ?#35838;?土建 装饰
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  • 简介:第 1 页 共 10 页 合同编号 劳务派遣合同 甲 方 乙 方 签约地点 年 月 日 第 2 页 共 10 页 甲方(派遣单位) 法定代表人(主要负责人) 联系人 联?#26723;?#35805; 经营地址 乙方(派遣员工) ?#29992;?#36523;份证号码 户籍类型 , ?#21592;?家庭住址
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  • 简介: XX县职工 医疗保险 个人 登记表 单位 名称(签章) 姓 名 ?#21592;?民族 照片(?#31243;?#22788;) 身份证号 出生年月 参加工作时间 人员分类 公务员 干部 工人 家庭详细地址 月缴费核定基数 工?#39318;?#39069; 身份证 复印件 身份证复印件 ?#31243;?#22788; 单位意见 (盖 章) 备 注 单位负责人 经办人 年 月 日 填写说明 1、 参保 人员须用正楷书写,身份证号码是确认参保人的唯一标识,要?#38505;?#22635;写,不得有错。 2、此表需?#31243;?#20813;冠近期 同底版小二寸红?#23383;?#20214;照 一张, 本表一式两份,单位存档一份,另一份上报 XX 县
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    上传时间:2018-10-08
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  • 简介: 药店转让合同协议书 甲 方 身份证号码 乙 方 身份证号码 甲、乙、 双 方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议 并共同遵守 一、 甲方将自己位于 底 ?#20540;? xxx 药店 转让给乙方使用 。 二、 乙方在 年 月 日前向甲方支付转让费共计人民币 ,大写 ,上述费用已包括 (经营许可证等证照、药品、货柜、货架、经营执照、 文件柜、办公桌、电脑、指纹机、 中药柜、单人床等), 此外甲?#35762;?#24471;再向乙方索取任何其他费用。 三 、乙方?#37038;智案?#24215;铺所有的一?#22995;?#26435;、债务均由甲方负责, 甲方保证所转
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    上传时间:2018-09-12
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  • 简介:参照格式 关于社保缴纳情况的 说明 公司领导 本人 (身份证号 )于 年 月 日正式加入 *****公司,担任 一职,因 原因,无法在公司所在地进行社保缴纳,特此说明,并保证不发生与 *****公司发生社保纠?#20303;?特此说明。 姓名 日期 ( 请?#20013;?#27492;说明,签字按手印,寄送至人力?#35797;?#37096;,谢谢。 )
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    上传时间:2018-09-10
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  • 简介:礼品 管理制度 操作精要与提示 制度要素 操作要点 操作说明 主要涉及部门 综合管理部 主要涉及人员 礼品管理员 管控内容 · 明确礼品申购与领用程序,由专人采购、报销,用于专门用途; · 明确礼品审批权限与流程。 礼品应合理节俭购买使用,杜绝浪费。 管理单据 礼品领 用申请表 第一章 总则 一、 为加强 集团的礼品 管理 工作, 更好的为接待和对外联系工作服务,本着节约、实用、交流、开放的原则, 充分发挥礼品对外业务交往中的作用,特制定本制度。 二、本制?#20154;??#35780;衿分?#32463;集团批准,由综合管理部直接批量购 置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往,以集团名义
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  • 简介:申鹭达集团 华辉科技(中国)有限公司 管理文件 汇 编 文件编号 SHH-GL01-022-2010 实施日期 2010 年 12 月 18 日 版 本 第 A 版 受控标识 发放编号 序号 内容 文件编号 版次 页次 备注 1 招聘、入职、辞职管理规定 SHH-GL-001 2-7 2 考勤管理规定 SHH-GL-002 8-12 3 宿舍管理 规定 SHH-GL-003 13-14 4 员工奖惩规定 SHH-GL-004 15-21 5 工伤管理规定 SHH-GL-005 22-23 6 培训管理规定 SH
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  • 简介:车辆不过户转让协议 1. 甲乙双方 甲方(售车方) 证件号码(身份证) 联系方式 乙方(购车方) 证件号码(身份证) 联系方式 甲乙双方?#22270;?#26041;向乙方转让车辆事宜,经过友好协商,达成如下协议 2. 转让标的 2.1. 甲方向乙方转让 汽车 壹辆,发动机号为 ,车架号为 。 2.2. 该车辆转让款为 ,乙方于 年 月 日 一次性向甲方付清。 2.3. 上述款项付清后,视为转让已完成。 3. 过户事宜 车
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  • 简介: 面 试 评 估 表 (一) 应聘职位 薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名 出生年月 ?#21592;?籍贯 联系方式 招?#30422;?#36947; □网络 □员工推荐 □中介或猎头 □ 人才市场 □ 其他 评估项目 评估得分 (可选字母或数字评估) 1、 数字评估极优 95,优秀 95-90,良好 90-80,一般 80-70,较差 70-60,极差 60 2、字母评估 A(好 5) B(较好 4) C(一般 3) D(较差 2) E(差 1) 项 目 明
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  • 简介:XXXX Corp., Ltd. Notes To The Financial Statements For The Year Ended 31 December 2015 All amounts in 1000 RMB unless otherwise stated 9 1.General Information XXXXCorp., Ltd. the Company‖ is a limited liability company incorporated in XX city of
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  • 简介:Note A3- 2English2004/07 1/24 会计报表附注工作底稿(英文版) 执行企业会计制度的非上市公司适用 Contents I. General Aspects II. Significant Accounting Policies and Accounting Estimates Adopted by the Company III. Changes of Significant Accounting Policies and Estimates and Corrections of Material Accounting Errors IV. Ma
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